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人力资源经理(年薪:15-25万)
某大型教育集团 北京
大专以上 不限 26 岁-35 岁 8 年工作经验 性别没有要求
职位编号:102015
所属部门:人力资源部
汇报对象:人力资源总监
所属行业:教育/培训/科研/院校
发布日期:2018年3月14日
职位描述
岗位职责:
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
企业介绍
国内知名教育集团,影响力大,品牌知名度高。师资力量雄厚。现广泛求财。
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