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人力资源总监(年薪:30-60万)
某(北京)商贸有限公司 北京
不限 不限 29 岁-36 岁 6 年工作经验 性别没有要求
职位编号:114546
所属部门:人力资源
汇报对象:CEO
所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
发布日期:2017年12月9日
职位描述
岗位职责:
1、统筹规划公司人力资源战略; 
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
3、向集团领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化; 
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、制定公司年度培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 
8、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上大中型企业人力资源总监工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、很强的计划性和实施执行的能力; 
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
企业介绍
美沫艾莫尔MO·AMOUR ,国内第一个以专业芳疗师为服务核心、为爱美女性提供全方位综合芳疗护肤方案的原创品牌,并首度提出“一对一芳疗订制护肤”理念。强大的国际认证芳疗师团队,以纯天然有机精油为基础,根据不同女性的肌肤问题,量身打造专属护肤方案,温和、高效、持久的护肤效果,受到各年龄段女性的一致推崇。为大力推广芳疗护肤事业,创始人张沫凡还搭建起“沫缘教育平台”,并设立“美沫梦想基金”,帮助更多都市女性实现优质肌肤梦想。
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