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非标设计经理-扶梯(年薪:25-30万)
某知名外资电梯企业 湖州
本科以上 30 岁-45 岁 8 年工作经验 性别没有要求
职位编号:114922
所属部门:研发中心
汇报对象:技术总监
所属行业:机械制造/机电/重工
发布日期:2018年1月18日
职位描述
Purpose 岗位目标
满足客户对扶梯和人行道产品非标需求,优化部门流程和方法
 Responsibilities and key activities 职责
1. 负责带领工程设计团队及时完成扶梯和人行道非标产品设计、物料 BOM 发布
2. 负责非标产品成本降低和质量改进
3. 确保非标设计符合标准要求、客户需求、工厂制造需求、工地安装需求和工地维护需求,及时解决出现的技术问题
4. 负责优化部门工作流程和方法来提高工作效率和设计质量
5. 确保工程设计处于流程控制之下
6. 负责为销售、改造和服务团队提供技术支持和方案
 Competence profile 任职资格
专业及学历 机械专业或起重、工程机械专业,大学本科
工作经验及资质 拥有 8 年以上扶梯行业设计经历,能够独立完成整梯设计,具有工程师职称
知识及技能 能基本读、写英文,机械专业知识扎实,对扶梯和人行道产品较为熟悉;能够使用 CAD、Office、
ProE(Creo2.0)等软件;了解 GB16899、EN115 等标准
其它要求 具有良好的沟通能力和协调能力。有高度的责任心及团队合作精神并能够承受高压力工作。具有强
烈的进取心和积极的工作态度,工作敬业。有带领过设计团队工作经验者优先考虑
企业介绍
知名电梯品牌
国内一线品牌
外资企业
大型电梯企业
全球最大的电动扶梯和升降电梯制造商
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