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本体建设中心 HRIT 岗(年薪:15-30万)
某物业服务集团 杭州
大专以上 不限 26 岁-45 岁 6 年工作经验 性别没有要求
职位编号:116917
所属部门:本体建设中心
汇报对象:本体建设中心经理
所属行业:物业管理/商业中心
发布日期:2018年1月8日
职位描述
【岗位职责】:
1. 根据公司发展战略目标,主导人力资源信息平台搭建,包括 E-HR开发需求调研、开发进度跟进、系统后续优化方案评估、落实;
2. 根据现有公司 E-HR 系统的架构,承接业务需求,设计优化流程,跟进第三方开发公司的进度。
3. 整合 HR 相关数据(包括基础信息、招聘、薪酬、绩效、晋升、培训等),建立规范、统一的数据逻辑标准;
4. 保持现有人力资源过程数据的完整性,建立相关统计报表分析,以提供决策支持;
5. 根据 HR 相关规章制度和工作流程,对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理,保障其安全、有序运行;
6. 必要时需参与公司其他系统与人力资源信息平台的整合项目。
【任职要求】:
1. 具 有 IT 和 企 业 信 息 化 方 面 的 知 识 基 础 , 具 备 良 好 的 MS SQL-server、Oracle 等数据库操作、维护知识及能力;
2. 熟悉市场上主流 E-HR 系统产品,熟悉人力资源主要模块的工作流程,能熟练撰写业务需求文档、组织项目实施;
3. 了解人力资源各业务模块的工作,了解人力资源共享中心模式;
4. 具备较强的项目管理能力、项目控制和推动能力;
5. 有较强的学习能力和团队协作能力;
6. 具有良好的沟通能力、语言表达能力。
【汇报关系】: 本体建设中心经理
【管理范围】:本体建设中心人事数据专员
【工作地点】: 杭州市西湖区文一西路 767 号绿城西溪国际 B 幢
【薪资待遇】: 约 20 万/年
企业介绍
国内某知名物业公司,项目遍及全国各地,公司集物业服务、房产租赁、房地产咨询、酒店管理、养老服务、安保服务等模块
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