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培训管理岗(年薪:12-14万)
郑州某银行股份有限公司 郑州
本科以上 不限 26 岁-35 岁 5 年工作经验 性别没有要求
职位编号:118723
所属部门:人力资源部
汇报对象:人力资源经理
所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
发布日期:2018年1月19日
职位描述
【应聘条件】
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上培训管理工作经验,擅长培训体系规划与搭建,熟悉金融行业业务和人才素质要求,熟悉领导力开发,有培训课程开发经验;
3、对企业培训管理及培训运营,有着丰富的行业资源机项目相关合作经验优先。
【岗位职责】
1、制定和完善人才培训和员工发展体系;
2、搭建培训课程体系,建设培训讲师团队,推进培训和员工发展体系的实施;
3、编制管理序列和专业序列相应层级的人才盘点方案并组织实施,组织专业序列任职资格评定;
4、统筹制定员工发展计划,优化主页发展管理;
5、规划、开发和实施领导力培训项目,进行人才培养,实施人才接替计划;
6、创建学习型组织,不断提高员工素质;
7、负责与外部培训机构、企业、学校等专业培训部门的对接,并根据公司的战略发展和业务需求适时聘用外部培训讲师。
企业介绍
成立于2000年2月,是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。目前香港上市,近期已经准备回归主板市场,处于反馈阶段
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