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HRM(年薪:15-21万)
某互联网科学教育公司 北京
本科以上 不限 26 岁-32 岁 5 年工作经验 性别没有要求
职位编号:125122
所属部门:人力资源部
汇报对象:CEO
所属行业:教育/培训/科研/院校
发布日期:2018年6月21日
职位描述
熟悉创业公司的招聘模式,规划儿童教育行业稀缺人才的招聘策略并执行相关策略(社招、校招、RPO、人脉推荐),包括但不限于:北大清华海归背景牛人;自带流量的科普IP或大v;线下校区运营人才、儿童教育领域的强市场能力人才、强销售能力人才、强渠道资源人才;具有爆款文章策划或大号运营能力的新媒体人才;
熟悉创业公司的政委角色,全权统筹维护员工关系。根据创业公司实际情况,梳理和制定公司各项人事管理制度、薪酬变动与晋升管理制度,梳理并制定员工手册;负责安排和落实与员工关系相关的办公行政事宜、年节福利发放、组织团建聚餐庆生等事宜。
企业介绍
为初中和小学提供与初中教材和《小学科学课程标准》完全贴合的“体系课程+标准教具+完整师训”的科学实验课程方案。该课程体系由北大博士硕士团队研发,深入研究了教育部小学科学新课标和初中理化生现行教材,设计了超过300个可让孩子们真正动手的科学实验。小学版本的课程方案涵盖了小学科学新课标中的全部四大领域。初中版本的课程方案则涵盖理化生教材中的全部实验操作和知识点。与此同时,公司还自主研发了一键展开为移动实验台的费米科学箱以及上百个安全无毒、开盒即用的实验材料包作为标准教具与课程体系配套使用。
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