招聘配置经理(年薪:24-30万)
广东某知名第三物流服务提供商 广州
本科以上 26 岁-38 岁 6 年工作经验 性别不限
职位编号:137751
所属部门:
汇报对象:
所属行业:交通/运输/物流,贸易/进出口,医疗/保健/美容/卫生服务
发布日期:2018年8月9日
职位描述
岗位职责:
1.开展工作分析,建设任职资格体系,搭建胜任素质模型;
2.参与设计公司的职级职务体系,构建职业发展通道,开展职业生涯管理;(定期总结分析招聘数据,能够通过数据发现招聘过程中存在的问题,并提出相应方法进行改进);
3.统筹、指导全集团的招聘工作,健全人才吸引、面试选拔、人才测评、录用与试用等管理体系;
4.梳理和监控公司的岗位编制,及时掌握人员的动态信息与用人需求,根据用人需要和岗位要求拟定制招聘计划、招聘方案及招聘费用预算;
5.整合内外部人才资源及信息资源,组织招聘实施,监控招聘效果,并负责高端岗位的猎聘;
6.开拓、深耕招聘渠道,深化供应商合作,开展雇主品牌建设,进行人才吸引与挖掘;
7.参与人力资源其它模块的工作,完成上级领导交办的其他工作。" "任职资格:
1.全日制本科或以上学历,心理学、人力资源、工商管理等相关专业,英语口语为佳者优先;
2.5年及以上招聘配置或同类岗位工作经验,至少3年以上独立专职招聘面试工作经验,其中2年以上供应链行业招聘经验或猎头或RPO项目经验者优先);
3.熟练掌握招聘配置、工作分析、任职资格体系设计等专业技能,并具有相关的项目操作经历和管理经验);
4.具备优秀的洞察力和分析判断能力,能够通过各种招聘方法或工具敏锐地发现候选人的优势和不足;
5.具备较强的抗压能力,能够在持续压力状态下及时调整心态改进方法,不影响获得最终的工作结果;
6.五官端正、大方得体、亲和力强。
企业介绍
广州白云区,处于发展上升期的企业,五大事业部稳步发展,各路供应链人才看过来,看过来~
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