OD组织发展高级经理(M2)(年薪:45-75万)
国内一线知名互联网O2O平台 北京
本科以上 语言能力不限 26 岁-37 岁 6 年工作经验 性别不限
职位编号:155104
所属部门:CHO线
汇报对象:OD负责人
所属行业:互联网/电子商务
发布日期:2019年7月1日
职位描述
组织与人才发展经理/高经(OD\TD\ LD(人才发展、干部管理、组织管理)
工作职责:
1. 负责人才发展体系搭建,包括人才梯队建设、人才发展项目、后备梯队建设等;
2. 核心人才选拔、晋升、淘汰管理机制的制定,核心人才的管理与评估考察,完善公司用人资格标准体系;
3. 完善和优化组织、人才管理制度、政策及流程,推动集团组织发展及干部管理体系相关制度、流程、工具有效落地,如组织人才盘点、干部任免、干部评估、日常架构调整等;
4. 组织分析与诊断,组织效能分析,协同组织结构调整以及后续实施、沟通等工作;
5. 负责组织氛围推进项目的实施、优化和完善,提升组织氛围。
企业介绍
国内一线知名互联网平台 国内一线知名互联网平台 国内一线知名互联网平台
关闭按钮
此职位的应聘功能仅对会员开放,请先注册或登录。
        • 《用户服务协议》
         
        地点选择
         
         
        行业选择
         
         
        职位选择
         
        关闭按钮
        欢迎注册成为锐仕方达会员,接下来您可以:


            完善您的简历    回到职位页面

        提示

        恭喜您,简历投递成功!

        欢迎登录锐仕方达

        忘记密码?
        还没有账号?立即注册