行政人事经理(年薪:12-18万)
青海某民营建筑公司 海东地区
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 4 年工作经验 性别不限
职位编号:201747
所属部门:行政人事部
汇报对象:
所属行业:房地产开发/建筑与工程
发布日期:2019年9月17日
职位描述
岗位要求:招聘的是行政人资经理,希望人资行政都比较专业,有曾经的理论知识基础,还有一定的专业实操经验,有施工单位公司管理经验,建立绩效考核机制并且实现落地,实现招聘选人育人,原有员工的升迁和降级、制度制定、流程优化、推行制度化管理,行政人资综合经验者优先。
工作职责:1、协助上级制定公司人力资源战略规划,规划各部门用人需求;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、正确理解及执行公司人力资源政策,积极推进当地HR体系建设;
4、负责实施与推进当地招聘、员工培训、企业文化建设等相关项目;
5、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;
6、负责规范、执行员工薪酬福利政策;
7、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理。任职要求:1、管理类本科以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块的操作规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,招聘模块者优先;
2、具备强烈的敬业精神与责任感,及良好的职业操守;
3、具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力;
4、为人正直,原则性强,有较强的策划能力和执行能力。
企业介绍
青海某民营建筑公司,正在大力发展阶段,平台发展机会颇多,欢迎广大有志之士加入~
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