绩效经理20-30万
杭州某培训学校有限公司
所属部门:人事部 汇报对象:人事总监
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 5 年工作经验 性别不限
投递简历
绩效经理20-30万
杭州某培训学校有限公司
所属部门:人事部 汇报对象:人事总监
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 5 年工作经验 性别不限
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职位描述
1、负责实施薪酬体系,参与设计、完善薪酬福利项目;

2、协助制定薪酬管理制度,对薪酬体系进行调研和维护,优化薪酬核算流程,提出合理化建议,管理薪酬档案;

3、制作员工薪酬报表,统计分析薪酬数据,定期维护薪酬绩效数据库;

4、进行EHR线上薪酬操作;

5、进行社保和公积金等计算,为公司、员工对外对内办理社保公积金相关业务;

6、上级交办的其他任务。







任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、统计学相关专业优先;

2、有中大型企业薪酬工作经验者优先;

3、熟悉宁波地区社保、公积金政策和人力资源管理基础知识;

4、具有较强的数据分析能力,精通EXCEL操作;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
企业介绍
杭州xx培训学校是经教育审批通过的专业的初、高中教育培训机构,拥有专业的师资力量,是一家用心办好教育的公司。主要面向杭州市初、高中生,为孩子提供了正规、优质、高效的培训,个性化课程及考试提分法宝;配备最先进的教学设备,空气净化器和纯净饮用水,环境健康舒适;设置人性化辅助区,自修室、讨论室、休息室、咖啡吧等俱全,方便孩子休息,调整及教师对学生的心理疏导。力争用每个细节成全教育的初心,诚心和爱心。作为一所高品质培训学校,xx所有教育者心怀对教育的敬意,对竞争的赢心,立志打造一所用团队力量激发个体成绩,用人性关怀激发学习动力,充满竞争又不失温情的学习“圣地”。公司秉承天道酬勤、赢得未来;中考、高考专家,圆学生重高、名牌大学梦的企业文化,立志在五年之内,在杭州市成立五所分校,服务于更多的学生使更多学生受益。
工作地址
宁波
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