人力资源经理15-30万
南京某科技有限公司
所属部门:人力资源部 汇报对象:HRD
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 8 年工作经验 性别不限
投递简历
人力资源经理15-30万
南京某科技有限公司
所属部门:人力资源部 汇报对象:HRD
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 8 年工作经验 性别不限
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职位描述
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2、为公司业务发展提供人才支持,确保招聘按计划开展和达成,并完善公司的招聘流程和招聘体系。 
3、推进人才发展通道建设并优化, 完善人才库,协助用人部门为组织选拔、培养和保留人才。
4、企业文化管理;
5、绩效管理,员工关系管理;
6、部门日常管理工作,对下属团队的技能提升和帮助。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力相关专业;
2、5年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉IT行业背景,擅长招聘,具有一定人才渠道资源; 
3、对于人才体系的搭建有具体项目经验;
4、熟悉人力相关法律法规; 

企业介绍
知名软件拟上市企业,总部位于南京,规模300多人。是专注于提供云计算解决方案的一家高新技术企业。成立10多年来,拥有自主研发团队,研发人员百人规模,目前处于二次创业阶段,规划未来2年上市,事务所机构已经进驻。服务于运营商,扩展到政府、金融(银行、券商)、学校等。
工作地址
南京
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