人事总监(年薪:15-25万)
山东某连锁汽车集团 山东
大专以上 语言能力不限 26 岁-42 岁 6 年工作经验 性别不限
职位编号:50813
所属部门:人资部
汇报对象:总裁
所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
发布日期:2018年7月16日
职位描述
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;
2、制定招聘、绩效管理、薪酬预算等人力资源管理的方针政策;
3、根据年度经营预算制定年度人员配置预算、薪资预算、招聘预算等各项工作;
4、协调和指导各用人公司、部门的招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等工作;
5、建立企业人才库,招聘、挖掘、推荐优秀人才,实现人岗匹配,建立科学有效的测评体系;
6、根据企业发展水平、同行业水平制定具有竞争力、公平性的薪酬管理体系;
7、配合顺骋学院培训计划的制定以及执行;
8、及时调研人力资源管理方面存在的问题,推动各项管理规章制度的建设和完善。
企业介绍
某大型集团,目前全国扩张快。全国已经设立分公司10几家,企业发展迅速,目前员工在几百人。
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