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职位名称:招聘专员
职位年薪4-6万
工作地点:北京
招聘企业:锐仕方达猎头公司
所属部门:人力资源部
所属行业:中介服务
汇报对象:人力资源主管
发布日期:2011年9月24日
职位要求
学历要求:大专或更高
性别要求:不限
语言要求:
年龄要求:22-28
总工作年限:2年以上
职位描述
猎头助理岗位职责
1:定期维护招聘广告,并对投递过来的简历进行筛选,邀约合适的候选人到企业面试
2:跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职
3. 配合各部门主管的业务发展,制度不同的招聘计划
4:拓展招聘渠道,招聘到合适企业发展的猎头顾问、猎头助理

招聘专员任职要求
1、有人力资源招聘从业经验优先
2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力
4、对互联网搜索熟练应用

招聘专员薪酬福利
绩效底薪(每月5号发)+保险+年底奖金(过年前发)

招聘专员薪酬福利职业发展
招聘专员连续2个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为招聘主管,获得加薪,
招聘经理继续升值-可转岗做猎头助理顾问,后续职业通道按照猎头顾问职业发展流程

招聘专员培训体系
企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣招聘人员到外面接受专业人力资源课程培训外,每周四下午5点-6点是猎头助理集体内部培训时间,招聘专员跟随猎头助理一起进行培训,由公司内部猎头顾问带领助理集体学习或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之,锐仕方达的学习课程可谓是五花八门,内容的灵活性、多样性、趣味性已让锐仕方达的员工受益匪浅。

招聘专员工作时间
工作时间:每周一到周五 早上9点-12点 下午1点-6点 中午1小时午餐时间
放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息
其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

招聘专员招聘流程
第一步:在线投递简历
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步:如果适合将和您进行电话沟通(如果不适合将不会来电)
第四步:与合适的候选人进行第一次面试
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步:到公司报道,办理入职手续
企业介绍
最近3年,锐仕方达已成功为:三星电子、诺基亚中国、SK中国、麦当劳等全球跨国企业成功招聘数十名中高端人才;为海尔集团、四川长虹、牧羊集团、常发集团、方正电子、中融信托、蒙牛集团、用友集团、探路者等国内知名大型民营集团成功招聘上百个高端管理人才。
锐仕方达(Risfond Executive Search)是国家人事部人才信息中心推荐人才服务机构(人才许可证号:RC0811180)“寻访速度”是公司的核心竞争力,“个性化”猎头服务可迅速响应企业的精英寻猎计划。
如今,锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手,锐仕方达独特运营理念和独具特色的内部合伙人体系被媒体广泛关注。公司总部设在北京,在上海、深圳、成都设有3个分公司,广州分公司(预计2011年10份开业)目前专职猎头团队超过80人,公司计划2015年前在全国超过15个城市设立分支机构,专职猎头团队突破500人的规模。
锐仕方达是国内少数几家拥有外籍人才事业部的猎头公司,截止目前我们已储备了超过2万的外籍人才资源,可为企业快速、精准提供全球50个国家外籍人才招聘服务,最近6月内已成功为:京东商城、兰德集团 Lightinthebox、Happy Elements 等知名国内外企业招聘外籍人才数十人。
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