人事行政高级经理(年薪:20-25万)
上海某知名供应链管理公司 无锡
本科以上 语言能力不限 26 岁-35 岁 5 年工作经验 性别不限
职位编号:85491
所属部门:江苏省分公司
汇报对象:总经理
所属行业:交通/运输/物流
发布日期:2018年2月28日
职位描述
贯彻和落实公司人力资源战略、制度、流程在区域的执行,制定本地相关制度、流程,并监控执行;
制定区域年度招聘,培训,薪酬等相关计划并实施。
审核各部门人员需求,建立和完善人才选拔配置体系和人才招聘、配置流程,制定、推行、落实招聘计划
打通区域内部员工发展通道,建立区域人才储备库,承担各类人才的选拔、培养及后备工作。
建立区域培训体系,制订年度培训计划,开展内部讲师培养、培训需求调查、课程设计与开发、教材库建立及内外部培训资源的管理;
配合总部开展区域薪酬调查、行业动态调查,定期反馈给人力资源管理中心;
管理区域绩效管理流程,定期组织绩效评估,并做好绩效评估与面谈改善工作
开展企业文化内部建设,管理区域员工关系相关事物,指导业务部门的文体康乐活动,登记工伤并参与处理,完善员工沟通渠道,收集和处理员工意见与建议,适时向领导反馈

教育背景
大专以上学历
工作经验
3年以上大型公司人力资源行政管理经验
专业知识与技能
熟悉人事相关制度,对人事各个模块有一定了解,精通招聘流程。
能力要求
灵活应变,沟通灵活,执行能力,独立思考,抗压能力。
招聘一个江苏省区人事行政负责人
(江苏省区管理人数3000人,人事行政直属下属30人,向总部、省区总经理汇报)
工作地点:无锡
级别:高级经理级别,薪资面议15-23K
江苏省无锡市锡山区鹅湖镇张马桥路99号 鹅湖普洛斯物流园C6栋



企业介绍
某某某知名供应链公司
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