组织发展经理1(年薪:12-15万)
某知名物流有限公司 南京
大专以上 语言能力不限 27 岁-30 岁 2 年工作经验 性别不限
职位编号:95103
所属部门:人力资源中心
汇报对象:人力资源总监
所属行业:交通/运输/物流
发布日期:2018年6月19日
职位描述
岗位职责:
1.根据公司远期战略与近期发展规划,优化运营体系人才组织发展体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2.建立并完善核心人才培养机制,制订核心人才发展计划、培训与辅导,搭建有效的人才梯队,满足公司业务发展的需求
3.负责运营体系人员绩效指标制定、绩效结果考核的统筹管理
4.负责运营体系人员晋升与淘汰的指导、监督、最终审核
5.对接集团人力资源部门及激励与培训模块,将人员与团队的持续发展形成有序闭环。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学相关专业优先;
2.2年以上组织发展工作经验;
3.擅长组织发展、职位评估、人才评价与开发、梯队建设等模块的理论与实践;
4.系统思考和解决问题能力强,有一定的沟通影响能力,协调资源能力强。

年龄27-30岁
备注:大企业相关岗位2年以上工作经验
年龄27-30岁
性别要求男性
企业介绍
某知名公司
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