HRVP(年薪:50-100万)
成都某新型智慧物流公司 成都
本科以上 语言能力不限 35 岁-42 岁 8 年工作经验 性别不限
职位编号:96606
所属部门:人资部
汇报对象:CEO
所属行业:互联网/电子商务,交通/运输/物流
发布日期:2019年5月22日
职位描述
岗位职责:
1.根据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划;
2.监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行,及时处理人力资源突发事件;
3.负责组织完成并实施集团整体架构、任用方式、薪酬方案、激励计划、培养计划人力成本控制等一系列人力资源解决方案;
4.负责集团人才体系的建立和核心团队的培养;
5.负责集团人力资源体系的工作梳理和安排实施;
6.负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况,考核下属员工的工作。



大厂背景或者知名互联网企业或者与企业体量业务类似背景三选一。
企业介绍
成都互联网+物流(独角兽企业)
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