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HRD(年薪:40-100万)
某知名智能家居品牌 上海
大专以上 不限 26 岁-35 岁 6 年工作经验 性别没有要求
职位编号:98269
所属部门:人力资源部
汇报对象:总经理
所属行业:家居/室内设计/装潢
发布日期:2018年1月18日
职位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;  
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;  
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;  
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;  
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
企业介绍
知名卫浴公司的智能家居品牌,行业领先。。。。。。。。。。。。。。
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