首席科学家(材料) 100-300万
一家国内顶尖材料腐蚀科研院
所属部门:研究 汇报对象:领导
博士以上 语言能力不限 40 岁-60 岁 10 年工作经验 性别不限
投递简历
首席科学家(材料)100-300万
一家国内顶尖材料腐蚀科研院
所属部门:研究 汇报对象:领导
博士以上 语言能力不限 40 岁-60 岁 10 年工作经验 性别不限
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职位描述
一、招聘条件:
具有独立带领科研团队的能力和经验,曾带领团队取得过较好的业绩和成效。年龄一般不超过50岁(特殊人才可放宽)。
从事基础研究的人才:须具有提出和解决重大科学问题的原创能力,具有较高的学术水平,成果具有一定的科学价值。在相关领域具有重要的创新地位和学术影响,同行认可度高。具备带动研究团队发展、提高学科水平的能力。可为产业发展及应用研究提供较好的基础科技支撑。
从事应用基础研究与技术开发的人才:须具有重大技术突破及应用的能力,对相关产业发展已形成或可形成实际贡献。成果具有较高的技术创新性、创造性和成熟完备性,技术指标较先进。获得自主知识产权、成果转化应用情况较好;或在标准制定及关键技术推广方面取得了一定的成绩。
从事产业化的人才:须具备产业化公司或者接近产业化的技术,在行业或者技术领域内有比较好的应用场景。具有从事产业化工作具备的系统视野、创新能力和担当精神。
二、研究领域:
腐蚀科学与防护技术,材料相关科学与技术,监测相关技术,以及交叉学科的科学与技术。
三、薪酬待遇
(一)为入选者提供有竞争力的协议薪酬待遇(固定年薪60万-300万+科研绩效奖金)以及充足的科研启动经费。
(二)全力支持其组建团队,或以团队形式引进。
(三)提供一次性安家费(具体一事一议)。
(四)根据需要配备实验场地。协助解决入户、子女入学、配偶工作等,竭尽所能创造优质的工作、生活环境。
(五)全力支持科研成果转化、创新创业及孵化育成。
四、其他福利待遇
(一)对上述人才,符合广东省、广州市、黄埔区相关人才政策的,正式聘用后,协助其申请人才配套待遇(可享受200-500万购房补贴,具体以申请结果为准);
(二)享受研究院各项职工福利,包括高标准缴纳五险一金、餐补、福利体检、异地职工住房补贴、报销异地入职交通费等(具体以院政策文件为准);
(三)其他特殊需求可面议。
企业介绍
些具有自主知识产权的产品和技术替代了国外进口产品和技术,为全面、长效地解决我国控制问题提供技术支持,从而提升我国控制行业的整体技术水平,(3-5%GDP)、减少污染、改善人民生活质量做出了重要贡献。
工作地址
广州
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