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- 职位描述
- 总部直接下属6人+事业部培训BP
工作职责：
1、负责股份公司培训体系（包括但不限于课程体系、培训师队伍）优化完善、推动落地；并符合公司经营战略发展需要；
2、组织各层级人员培训需求调研分析、课程体系设计优化，并跟踪培训效果实现；
3、针对公司中高管外部培训机构筛选、评审、效果跟踪，符合管理人员阶段发展需要；
任职要求：
1、统招本科，33-40岁，形象好；4年以上实业型企业（千人以上规模，如电器、设备、服装鞋帽箱包、汽车、快消等均可）培训团队管理经验，中高管赋能体系有资源与渠道。
2、思维开阔、稳定性好；具备带教或赋能课件。
- 企业介绍
- 女性消费行业，时装企业“跨界”医美，从而寻求企业第二甚至第三曲线的业绩增长和突破；
- 工作地址
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北京
400
