培训管理经理 20-50万
北方一服装上市公司
所属部门:培训中心 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 30 岁-42 岁 7 年工作经验 性别不限
投递简历
培训管理经理20-50万
北方一服装上市公司
所属部门:培训中心 汇报对象:
本科以上 语言能力不限 30 岁-42 岁 7 年工作经验 性别不限
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职位描述
总部直接下属6人+事业部培训BP
工作职责:
1、负责股份公司培训体系(包括但不限于课程体系、培训师队伍)优化完善、推动落地;并符合公司经营战略发展需要;
2、组织各层级人员培训需求调研分析、课程体系设计优化,并跟踪培训效果实现;
3、针对公司中高管外部培训机构筛选、评审、效果跟踪,符合管理人员阶段发展需要;
任职要求:
1、统招本科,33-40岁,形象好;4年以上实业型企业(千人以上规模,如电器、设备、服装鞋帽箱包、汽车、快消等均可)培训团队管理经验,中高管赋能体系有资源与渠道。
2、思维开阔、稳定性好;具备带教或赋能课件。
企业介绍
女性消费行业,时装企业“跨界”医美,从而寻求企业第二甚至第三曲线的业绩增长和突破;
工作地址
北京
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